要是存在一家公司，老是借用那些知名企业的场地去举办活动，宣扬“周薪二十万”这种说法，然而却屡屡遭到媒体曝光，被怀疑涉嫌传销，你会去相信它所宣称的“商机”吗 ？

商业模式核心并非销售产品

这类公司盈利的重点并非是朝着终端消费者销卖商品，它们主要的收入源头是致使参与者持续缴纳高额费用用以成为会员，成为会员过后，取得收益的主要路径不是零售产品，而是借由推荐新人员加盟。该产品在这儿更像是一种道具或者门槛，其实际上的市场价值以及售销状况常常被特意忽视 。

媒体开展调查后发觉，其产品定价常常远远高于市场当中的同类商品。消费者所支付的那笔巨额费用，大部分并非是被用于购买产品自身，而是去购买了所谓的“加盟资格”或者“创业机会”。这样的一种模式致使资金以及人员的流动都高度依赖于新成员的加入，并非是依赖健康的市场消费。

高额回报作为核心诱饵

那吸引众人加入的关键之处，在于有着极具诱惑力的收入承诺，组织者常常宣称着加入之后在短期内便能够获取惊人回报，就比如说“周薪过十万”这样的情况，而这些说辞一般都是由所谓的“成功人士”在招商会上通过现身说法，利用个人经历去渲染快速实现致富的可能性的 。

诸多回报被包装为多样名目，像“见单奖”，还有“对碰奖”等，其运算方式繁杂，听闻好像只需拓发展线便可坐收渔利。但事实上，能达成宣传里高收入层级的人寥寥无几，绝大多数底层参与者最终难以收回成本，更别提获取收益了。

复杂的层级与计酬体系

公司之运作，因一套严密层级网络而得以维系。会员加入之后，借由发展直接下线以及间接下线之方式，从而形成层层递进之“团队” 。收入计算之事，与这个团队之总体业绩以及层级深度紧密相连，上级能够从下级之消费或者入会费里抽取一定比例当作提成 。

为激励发展下线，公司构思出繁复的积分与奖金制度，设定了“小区业绩”对碰规则，依据业绩较低区域的营业额来计算奖金，旨在促使会员持续平衡并扩充两个下属分支的规模，实则是持续鼓动拉人入伙 。

借用正规品牌背景进行背书

为了将潜在加入者内心的疑虑给消除掉，这类公司通常会特意地与那些知名、正规的企业或者机构建立起关联。比如说，在隶属于正规企业的茶学院展开活动举行，在培训中心等地方进行项目办理呈现这样的事项，营造出“官方合作”的虚假现象，塑造出“背景雄厚”的假象氛围，凭借公众对于正规品牌持有信任的心理来帮自己增添光彩。

它们会于宣讲资料里隐隐约约说起跟知名企业的关联，或是宣称是某大集团的“创新项目” 。这般特意做出的混淆以及捆绑，目标是借助正规企业的商业信誉给自己作担保，进而增添欺骗性以及说服力，致使警惕性欠佳的人更易于上当受骗 。

媒体早有曝光与公众投诉

实际上，这类公司的那种可疑的运作模式早就已经引起了媒体以及监管部门的留意。公开的报道表明，多年之前就有好多家具有权威性的媒体对其涉嫌非法传销的行径开展过调查并且进行了曝光。报道当中提到了消费者的数量众多的投诉，这些投诉反映出了该模式所存在的问题以及导致的经济损失 。

即便遭受了多次的曝光情况，这种类型的公司常常会换用别的形式出现面貌进而展开运转，在更改时也许只是把项目名称予以调适一些，亦或是对奖金制度进行稍微细微的调整，可“开展拉人头行为”、“需要缴纳入局花费当作根基资金”、“按照团队运作来计算报酬”这些核心的特点却是始终保持无变化的，这也就意味只凭借媒体这种途径去进行披露是比较难以从根源上杜绝的，所以还得需要有持续不间断的法律监管以及公众始终保持着高度的警惕性才行。

潜在风险与社会危害

参与这般模式，风险是极高的，绝大多数参与的人处在金字塔底层，他们投入进去的资金变成了上层少数人的利润，一旦新人增长呈现停滞状态，资金链出现断裂，底层的人会血本无归，这不但造成个人财产遭受损失，还兴许引发家庭产生矛盾以及社会出现不稳定 。

要是从社会这个层面去看，这样的一种模式，会把正常的经济秩序给扰乱掉，还会将商业的本质给扭曲了。它会把人们的注意力，从去创造真实价值以及提供优质服务那里，引到怎么去拉人头的投机游戏上面。它会消耗掉社会的信任资源，对合法直销以及电子商务的声誉造成损害，危害是非常深远的。

你有没有碰到过像这样的有着“高回报”特性的项目所带来的诱惑呀？那又是怎样去分辨并且避开其中存在的陷阱的呢？欢迎来到评论区把你的经历以及看法分享出来哦，如果感觉这篇文章能够起到警示的效用，请去点赞并且分享给更多的人呢。