春节过后，招聘市场涌现旺季，2月27日于莱西月湖广场启动了“春风送暖”系列招聘会，其采用线上加线下的全新模式，给当地求职者以及企业构建了一个能够高效对接的平台。此次活动不但岗位数量刷新了最高纪录，而且还传递出莱西经济呈现回暖态势的积极信号。

现场防疫与秩序两手抓

早晨八点过一些的时候，月湖广场入口那个地方就排起长长的队伍来了。活动主办方面在现场弄了测温门以及专门的留观点，所有要进入场地的人员都必须戴着口罩、测量体温。工作人员不间断地提醒众人保持距离，以此来保证活动在安全且有序的环境里进行。虽然人流量比较大，不过现场整体的秩序是良好的。

到达广场里面之后，能够瞧见企业的展示摊位是依照行业划分区域来排列的，在每一个展位的前面都放置着显眼的招聘公告单子，前来寻找工作的人能够迅速地去查看岗位方面的信息，在寻找到自身感兴趣的企业以后就径直向前去询问，为了给大伙提供便利，现场另外设立了咨询问询的服务台，针对前来找工作的人解答关于政策方面的疑惑。

返乡就业成为新趋势

在一家汽车制造旗下公司的展示台前面，30岁的任先生正专注地填写求职登记表格。他先前一直在外地经营汽车方面行业进行工作，积攒了许多经验。今年他决定返回莱西开展事业，主要是由于考虑到父母年龄增大需要照料，孩子也抵达了上学的年纪。

记者被告知，任先生表示，莱西在近些年引进了一批优质企业，发展机会变得越来越多！他所愿的是，能够凭借自己于外面学到的技能，给家乡的建设贡献一份力量！在招聘会上，像任先生这种返乡就业的求职者，并非少见，他们已然成为了今年招聘市场的一个重要群体！

市民求职收获意外惊喜

邴女士有着一番颇为意外的经历，她向记者讲，那天她仅仅是途经月湖广场，瞅见在举办招聘活动，便怀揣着姑且一试的想法踏入了其中，怎承想，仅仅一会儿时间，她便收拿到了好几份招聘简章，并且好些岗位的薪资待遇都超越了她预先的期望。

对政府组织这般活动，邴女士表示衷心感谢，她觉得该送岗位直至身边的形式，着实给普通老百姓带来了切切实实的便利，在当天招聘会上，像她这种原本并无明确求职计划，却意外觅得机会的市民，数量还有很多。

岗位数量和企业质量双提升

莱西市公共就业和人才服务中心进行统计，当天的现场招聘会，有145家企业参与其中，涵括新能源 、新材料 、生物医药 、食品加工等诸多行业，一共提供了5126个就业岗位。就企业类型而言，除了传统的制造业企业之外，小微企业 、个体户等民营经济用工单位数量也显著增多。

莱西市人社局局长张秀杰作出通报，在今岁之际，莱西务工岗位需求总体数量相较于过往年份呈现出显著的攀升态势。择取与去年相较的维度，招聘单位的具体数目增添了34户之多，岗位的具体数量增加了579个。聚焦小微企业以及个体户范畴，其招聘单位的数量较去年增多了42户，岗位数量增加了312个。上述这些数据，于侧面清晰映照出莱西地区的经济正以稳健之姿逐步复苏。

求职群体覆盖范围广泛

当天，有约6000名求职者进入场地参与应聘，这些求职者包含了高校毕业生群体，还有返乡劳动力群体，也有退役军人这一群体，以及残疾人员群体，另外还有农村建档立卡贫困劳动力群体等多个不同群体。为了达成满足不同群体需求的目的，主办方在岗位筛选方面有针对性安排，在对接服务方面同样做了针对性安排。

开展了一上午的对接工作后，超 2100 人跟企业达成了初步就业意向，这个数据表明，线下招聘会依旧是推动就业的有效办法，对择业的人来说呀，跟企业负责招聘之人去直面沟通，有益于更为清晰可感地知晓岗位所需条件以及企业实际状况。

系列招聘活动持续发力

将“春风送暖”系列招聘活动于2021年进行举办，此举动乃是莱西市为落实“六稳”“六保”工作，进而推进“项目落地年”部署所付诸的特定措施。活动的时间跨度是从2月27日起始，一直延续到3月31日这个时段 ，在这全程中的市、镇两级，会相继展开15场招聘活动。

这些活动会覆盖更多的区域以及人群，给广大的求职者供给充足的就业岗位，借助线上与线下相结合的方式，助力企业和求职者达成精准对接，推动农村劳动力在当地实现就近就业，为莱西的经济发展以及聚才引智注入全新的动力。

这次举办的招聘会，你认为哪类的岗位是最具备吸引力的呢？欢迎于评论区之中分享你自身的求职故事，亦或是给出你的建议，同时也千万不要忘记去点赞，然后进行转发，从而让更多正处于找工作阶段的朋友能够看到这条相关信息。